Ladungssicherung – erst sichern, dann fahren! 

Statistisch betrachtet ist mangelhaft oder gar nicht gesicherte Ladung eine der häufigsten Unfallursachen, nicht selten mit katastrophalen Folgen. Dies stellt eine große Gefahr für den Fahrer und die Ware dar, aber auch für unbeteiligte Dritte. Der Grund hierfür kann sowohl enormer Zeitdruck in der Branche, ungeeignete Materialien zur Ladungssicherung, fehlende Kenntnisse der Mitarbeiter als auch eine mit der Zeit verstärkte Sorglosigkeit der handelnden Personen sein.  Der Gütertransport boomt und mit ihm auch der Wettbewerb. Schnelligkeit lautet die Devise – da bleibt die Sicherheit nur allzu oft auf der Strecke, was immer wieder schwere Verkehrsunfälle zur Folge hat. Dabei wäre der Schaden an der Ladung bei richtiger Sicherung häufig zu vermeiden. Die Schäden, die allein durch fehlerhaft gesicherte Waren entstehen, belaufen sich auf ca. 220 Millionen Euro für Kfz-Versicherer und etwa 51 Millionen Euro für die Transportversicherer (GDV, Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft).

Ein unschlagbarer Wettbewerbs-Vorteil

Diese Schäden und Kosten sowie die dadurch entstehende Unzufriedenheit der Kunden ließen sich durch gut gesicherte Ladung verringern. Dabei sind vor allem geschulte Mitarbeiter ein unschlagbarer Wettbewerbs-Vorteil: Ein Unternehmen, das vorschriftsmäßig gesicherte Ladung transportiert, steht für sichere Arbeitsbedingungen, spart Bußgelder und vor allem Zeit und vermeidet Schäden an der transportierten Ware. Doch um Mitarbeiter regelmäßig und umfangreich zu schulen, fehlt häufig die Zeit oder auch das Angebot an passenden Seminaren in der Nähe. So kommt es oftmals vor, dass die letzte Schulung schnell einige Jahre zurückliegt und sich auf diese Weise fehlerhafte Methoden und Gewohnheiten einschleichen. Fehlerhafte Routinen stellen dabei das größte Risiko dar. Aus diesen Gründen ist es wichtig, regelmäßig an Schulungen zum Thema Ladungssicherung teilzunehmen, um hier die richtigen Methoden, die Wahl von Zurrmitteln und sonstigen Hilfsmitteln zu vermitteln sowie auch für die Risiken, Verantwortungen und Rechtsfolgen zu sensibilisieren. Um Arbeitgeber bei ihrer Unterweisungsverpflichtung zu unterstützen, bietet die MORAVIA Akademie digitale Unterweisungen an. Dabei werden interaktive E-Learning-Module auf einer Lernplattform zur Verfügung gestellt, die von den Mitarbeitern in ihrem eigenen Tempo und zu einem für sie günstigen Zeitpunkt durchgeführt werden können. Als Unternehmen gewährleisten sie, dass die Inhalte einheitlich und qualitätsgeprüft vermittelt werden. 

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